L’ azienda del futuro è EMOZIONALE

L’ azienda del futuro è EMOZIONALE

Valutare manager e collaboratori con il 360°?

L’azienda del futuro è emozionale

Dalal Irene Al Zuhairi Mental Coach – Coaching per il Successo

Valutare manager, dirigenti e collaboratori: la fine dell’anno porta i bonus aziendali e le valutazioni di fine anno.

Molte aziende si affaticano a cercare strumenti e metodi per competere sul mercato, per aumentare le vendite e per essere percepiti in maniera positiva dai clienti.

Molte aziende sottovalutano la cultura aziendale, per emergere nel mercato.

Mentre l’azienda del futuro è un’azienda che dedica importanti attenzioni alla cultura aziendale, rivolgendosi alle esigenze delle persone in azienda e sul mercato.

2 Tipologie di aziende: – Azienda Logica – Azienda emozionale.
Ecco come si differenziano per selezione del personale, per la valutazione del personale e quali strumenti di marketing e vendita utilizzano.

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L’azienda del futuro cerca persone in base alle attitudini personali, non in base al talento e senza valutare manager e collaboratori con strumenti come il 360°.

L’azienda del futuro incentiva l’unicità dei collaboratori e parla al cuore dei clienti.

Ti auguro un’abbondante gioia per la vita.

Dalal Irene Al Zuhairi


Dalal Irene Al Zuhairi

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